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县直部门单位2020年度共性考核指标

县直部门单位2020年度共性考核指标

考核指标

目标任务

分值

领导班子和干部队伍建设

把政治建设摆在首位,聚焦“两个维护”,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实,学懂弄通习近平总书记来陕考察重要讲话精神。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,建立和落实不忘初心、牢记使命制度。严明政治纪律和政治规矩,扎实推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化。认真落实《中国共产党地方委员会工作条例》,严格执行民主集中制各项规定,营造风清气正的良好政治生态。认真贯彻《宁强县建设高素质专业化干部队伍(2019-2021年)三年行动方案》,大力开展干部教育培训,选优配强领导班子和领导干部,从严管理监督干部,开展新入职年轻公务员“1+2导师制”培养工程,打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。深入实施“三项机制”,激励干部担当作为。认真贯彻执行《公务员法》,常态化落实公务员职务与职级并行制度。贯彻落实《干部人事档案工作条例》,扎实推进干部人事档案专项审核全覆盖及数字化。积极开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,着力聚集爱国奉献各方面的优秀人才,激发各类人才创新创业活力。

4分

机关党建

一、县直各党工委:1.从严落实党建工作责任制,扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。2.扎实开展“基层组织纳新年”和基层党建“书记项目。3.深入学习贯彻习近平总书记来陕视察重要讲话重要指示精神,抓好基层党组织书记集中轮训和党员教育培训。4.扎实开展党组织标准化建设,大力推进活动场所规范清理,全面完成年度创建任务。5.严肃党内组织生活,坚持“主题党日+”制度,有效落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。6.认真贯彻《关于加强和改进城市基层党建工作的实施意见》要求,主动融入街道社区党建,落实兼职委员、社区“双报到”、共建项目清单等制度,扎实开展“党员做义工、服务当先锋”活动。7.认真贯彻落实党和国家机关基层党组织工作《条例》,持续深化“强六基、塑六型”和模范机关创建活动,开展机关党建“灯下黑”专项整治,深化“点亮拨亮”工程,开展“评星晋级、追赶超越”活动。8.提升非公和社会组织“两个覆盖”质量,深化“评星晋级、争创双强”和“三培养两提升”活动,扎实推进园区、楼宇、商圈市场、行业或行业协会党组织建设。9. 认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和26项重点任务,全面推行“双向进入、交叉任职”领导体制,完善“两考两评”体系和党委会议决策规则,开展“强基提质”工作,提升国企党组织标准化建设水平。10.夯实学校党建主体责任,推行党组织领导下的校长负责制,深化“一抓两促”,扩大学校体育场地对外开放。11.落实《关于加强全县公立医院党的建设工作的实施意见》,健全完善公立医院党建工作责任制,不断强化医院党组织领导核心作用。12.做好党费收缴管理使用工作,党员按时足额缴纳党费并及时上解,规范使用各级划拨党费。13. 严把党员“政治关”,加大高学历青年党员培养发展力度,每年发展35岁以下党员数原则上不少于当年新发展党员总数的80%,40岁以下的不少于90%。14.做好不合格党员、失联党员规范管理和组织处置,高质量完成党内统计工作。15. 扎实做好离退休老干党支部党建工作。16. 加大基层党建工作创新宣传力度,全面完成党建宣传任务,至少有一项创新项目或一篇高质量的调研文章。二、县直机关工委下属党组织:政治建设:1、切实把党的政治建设摆在首位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导广大机关进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。2、建设“三个表率”模范机关。学习贯彻习近平总书记对机关党建“一个带头、三个表率、建设模范机关”的重要指示精神,“以强六基、塑六型”活动为载体,结合部门职责,细化创建举措,把建设模范机关融入中心工作之中,打造让党中央放心、人民群众满意的模范机关。3、真贯彻落实中央和省、市县委关于加强意识形态工作的各项决策部署,履行对县直机关党组织的意识形态工作指导、组织、协调和督查的职责。4、建立“不忘初心、牢记使命”长效机制,强化党员教育培训,实施机关党建“三百培训工程”,即:一百名党组织书记、一百名党务干部、一百名党员干部。组织建设:1、贯彻落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法》,认真落实“三级书记”抓机关党建责任清单,抓好基层党组织书记年度党建述职评议考核工作。2、抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的贯彻落实。优化党支部设置,严格执行基层党组织按期换届规定。深入开展“评星晋级、追赶超越”活动,增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部。3、严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、党费收缴等制度,落细落小落实“主题党日+”、谈心谈话、政治生活鉴定等制度,提高民主生活会、组织生活会质量。

3分

考核指标

目标任务

分值

机关党建

4、加强党员日常管理,注重党员过政治生日、重温入党誓词等政治仪式,深化党员积分制管理。开展“温馨工程”,落实党内关爱帮扶机制。严格发展党员工作程序,提高党员发展质量,稳妥处置不合格党员。党风廉政建设:1、严格落实中央八项规定及实施细则精神,持续用力正风肃纪。深入开展“激情、干净、超越”主题作风建设。高质量制定“作战图、承诺书、军令状”。2、落实党建和党风廉政建设主体责任。健全完善部门机关纪委,选强配齐党总支、支部纪律检查委员。严明党的纪律,强化专责监督、日常监督和民主监督,严把廉政和政治鉴定关。精神文明建设:1、围绕建党99周年,发挥党建带群建作用,组织发动机关党组织和党员干部开展形式多样的纪念和庆祝活动。结合“点亮拨亮”工程,组织县直机关事迹宣讲活动,评选表彰县直机关先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。充分利用“全民阅读·书香汉源”读书会活动载体,继续坚持每月一次读书会活动。3、开展“学红色文化、做时代先锋”活动,发挥陈锦章故居等红色文化教育感化作用。发掘、宣传、学习在宁强追赶超越征程中,县直机关涌现出来的党组织和党员先进典型。其他方面:1、推动“健康机关”示范建设,按照县委、县政府工作要求,把健康理念融入机关党建工作,提高健康机关创建工作水平。2、强化机关党建调查研究、品牌打造、党建宣传工作,深化扩展“点亮拨亮”工程。3、完成机关工委安排的各项工作,提高机关党建日常工作质量和效率。三、企业工委下属党组织:一、从严落实管党治党(1)认真履行抓党建主体职责,每季度至少专题研究一次党建工作;(2)结合实际制定党建责任清单,持续传导压力,坚持把全面从严管党治党要求落实到党的各个领域、延伸到全体党员;(3)扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核,制定问题清单、责任清单和整改清单,抓好问题整改,强化结果运用。二、认真开展党建活动。(1)精心组织开展“基层组织纳新年”活动;(2)认真开展“主题党日+”活动,活动形式要新颖多样,学习内容要灵活丰富,党员参与率不得低于90%;(3)扎实开展“激情、干净、超越”主题作风建设活动,完成追赶超越“军令状”、“承诺书”以及“作战图”等各项目标任务;(4)扎实开展“一争两服务”活动,大幅提升“两力两率”测评满意度;(5)切实抓好组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等制度的落实。三、抓好标准化党支部建设(1)扎实开展标准化建设,强化问题整改,从严督导检查,确保问题100%整改到位;(2)建好管好用好党员活动室,党组织工作职责、议事规则、学习制度、廉洁自律准则等制度规范上墙,充分发挥服务功能;(3)加强党务干部队伍建设,实行党组织书记由党员行政一把手兼任,配备专兼职党务干部;(4)认真落实下派第一书记、党建指导员、党员联系群众等制度。围绕党建引领打赢脱贫攻坚战,按要求下派第一书记,组织包联贫困村党员开展脱贫攻坚、惠农政策培训,帮助强党建促发展;结合实际制定脱贫规划和帮扶措施,落实帮扶责任人,确保帮扶责任履行到位。四、加强党员队伍建设管理(1)认真贯彻《关于加强和改进城市基层党建工作的实施意见》要求,严格落实基层党组织和在职党员“双报到”制度,扎实开展“党员做义工、服务当先锋”活动;(2)扎实开展党员“双评议”和不作为党员告诫,稳妥推进不合格党员处置工作;(3)严格执行党费收缴有关规定,落实专人负责,建立收缴台账,按月按标准足额收缴;(4)持续开展党员承诺践诺、党员积分管理和“党员做义工”等活动,促进党员作用发挥。

3分

意识形态 工作

把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动《中国共产党宣传工作条例》落实见效;严格落实中央、省委、市委和县委关于党委(党组)意识形态工作责任制各项工作要求;定期分析研判形势,防范化解意识形态领域重大风险;加强主管主办的各类意识形态阵地管理,积极参与“扫黄打非”工作;强化正面宣传,壮大主流舆论,加强信息发布,扩大对外宣传;开展新冠疫情等宣传教育引导;落实网络意识形态责任制,加强网评员队伍建设,完成好网络舆论引导和舆情处置任务;抓好党委(党组)中心组学习,积极参与新时代农居民讲习活动,开展理论政策宣讲,加强“学习强国”平台管理运用;培育和践行社会主义核心价值观;积极选树推广新时代典型;积极参与新时代文明实践中心建设,加强思想政治建设和公民思想道德建设,推动志愿服务和诚信建设规范化常态化,深化文明机关、文明行业等群众性精神文明创建活动;县教体局牵头抓好各中小学开展好新时代思政课研学实践,巩固校园意识形态阵地;县民宗局规范宗教和民间信仰场所管理。

3分

考核指标

目标任务

分值

深化改革

加强改革工作研究部署,及时传达贯彻中央和省市县委改革相关会议、文件精神,专项小组联络员单位全年筹办小组会议不少于3次、提交深改委会议审议事项不少于5项,承担任务的牵头部门和参与单位围绕任务推进组织开展;根据县委全面深化改革委员会2020年工作要点及任务台账分工,抓好本领域、本部门单位承担的改革任务落实,按时间节点全面完成;大力争取中省市改革试点,积极开展富有特色的自主创新改革,各领域推出至少1项亮点改革;加强改革总结宣传推广,年内向县委深改办报送改革信息和在市以上新闻媒体宣传改革各不少于2篇,形成一批可供复制的改革经验做法。加强资料报备,根据任务完成进度及时报备相关印证资料。

2分

党风廉政 建设

1.严明政治纪律和政治规矩,全面落实管党治党责任;2.集中整治群众反映强烈的突出问题,全力保障脱贫攻坚决战决胜;3.强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;4.锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神,深入整治形式主义和官僚主义;5.持续加大执纪审查调查工作力度,强化警示教育,推动议案促改制度化、常态化,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利;6.积极支持配合县委巡察工作,全面完成村(社区)巡察工作,抓好巡察反馈问题整改。

4分

法治建设

健全完善领导体制和工作机制:党政主要负责人履行第一责任人职责,镇(办)党委、政府及部门党委(党组)每年至少听取2次法制建设工作情况汇报。加强法治思维和法治能力建设:1.重大决策经过合法性审查,没有违反决策程序情况,没有出现重大决策失误、造成重大损失情况。2.组织党委(党组)集体学法不少于4次,把宪法法律纳入党员干部学习宣传、教育培训体系。3.将重要党内法规学习纳入党委(党组)学习的重要内容、纳入法治宣传规划内容;加强党内法规规划编制和计划制定;加强党内规范性文件报备工作,把党委(党组)规范性文件纳入备案审查范围。加强法治政府建设:1.贯彻《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》和省、市、县实施方案,制定法治政府建设年度工作要点或计划;重点工作任务按期完成。2.镇(办)、部门分别向县政府及县委全面依法治县办报告上一年度法治政府建设情况。3.全面落实行政执法“三项制度”。4.作为被申请人时按时向行政复议机关提交答复和证据;依法履行行政诉讼职责,按时向各级人民法院提交答辩文书,落实法定代表人出庭应诉制度,严格执行法院生效裁判;无具体行政行为被撤销或确认违法情况。5.推行行政决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。6.严格行政规范性文件制发程序,按照规定报送备案。7.落实党委及政府、部门或单位法律顾问制度、公职律师制度。推进法治社会建设:1.建立普法工作领导小组机制,制定上报年度普法计划和总结,深入开展全民普法守法教育。2.对扫黑除恶专项斗争重视、推动有力,没有受到上级通报批评;完成扫黑除恶专项斗争年度任务。

2分

人大工作

1、党委部门支持人大工作,严格落实党中央关于人大工作重大决策部署,省、市委人大工作会议精神,及时研究解决人大工作和建设中的困难和问题。2、“一府一委两院”接受人大监督,开展宪法、法律法规的学习宣传,自觉主动接受人大的法律监督和工作监督,积极配合人大常委会开展三查(察)活动,主动报告工作,及时报告重大事项,认真贯彻落实县人大及其常委会的决议决定及审议意见,办理代表议案、建议批评和意见。

1分

政协工作

1.自觉接受政协的民主监督,根据需要及时向县政协通报相关工作情况,支持配合政协开展调研视察等履职活动;2.认真研究属本部门职责范围内的政协协商意见,积极办理落实政协提案、调研视察报告、社情民意信息等提出的意见建议,并及时向县政协书面回复有关意见建议采纳落实情况;3.支持和保障本单位政协委员参加政协会议和各项履职活动。

1分


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