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宁强县委党校2017年部门决算公开情况
发布时间:2018-09-05 20:46 来源:宁强县政府 作者:党校 浏览:
索 引 号 01604dx-2018-000001 发布机构 党校 发布日期 2018-09-05

2017年部门决算公开

    

一、2017年部门决算说明

(一)部门主要职责

(二)2017年度部门工作完成情况

(三)部门决算单位构成

(四)部门人员情况说明

(五)部门决算收支情况说明

(六)2017年度部门绩效管理情况说明

(七)其他重要事项的情况说明

(八)专业名词解释

二、2017年部门决算公开报表

1: 2017年部门决算收支总表

22017年部门决算收入总表

32017年部门决算支出总表

42017年部门决算财政拨款收支总表

52017年部门决算一般公共预算财政拨款支出明细表(按功能分类科目)

62017年部门决算一般公共预算财政拨款基本支出表(按经济分类科目)

72017年部门决算一般公共预算财政拨款“三公”经费及会议费、培训费支出表

82017年部门决算政府性基金收支表

宁强县委党校2017年部门决算说明

一、部门主要职责

宁强县委党校是在县委直接领导下负责培训党员领导干部和理论干部的职能部门。主要职责是:

1、针对改革开放和社会主义现代化进程中的重大理论和现实问题,开展马克思主义中国化最新成果的理论宣传,开展党的路线、方针、政策的宣传。

2、负责轮训全县副科级以下领导干部,培训基层党员干部、公务员和公共管理人员。举办以下主体班次:副科级干部进修班、新任副科级干部培训班、青年后备干部培训班、基层党支部书记培训班、村委会主任培训班、大学生村官培训班、社区管理干部培训班、基层党员骨干培训班、一般干部自主选学培训班、入党积极分子培训班等。

3、围绕国际国内出现的新情况新问题开展科学研究,推进理论创新;围绕县委、县政府工作需要涉及的重大问题和课程建设开展调查研究、为县委、县政府科学决策提供参考咨询。

4、围绕全县中心工作,完成县委、县政府交办的其他工作任务。

二、2017年度部门工作完成情况

1、创新办学举措,增强培训实效。一是合理设置培训班次。根据全县2017年工作重点和干部教育培训需要,设置了全县科级领导干部十八届六中全会精神培训班、村(社区)基层党组织书记培训班、非公企业社会党组织书记培训班、青年干部专题研修班、党建促脱贫基层干部素质能力提升培训班、党员发展对象培训班和县直部门科级以下干部专题研修班等主体班次。二是优化课程设置。结合实际调整教学安排,设置了中国特色社会主义,十八届六中全会精神解读,十九大精神,党章解读、党的基本知识、脱贫攻坚政策解读、支部书记工作的方法与艺术、追赶超越与宁强经济,高铁时代与宁强发展、农村电子商务等课程。三是创新教学方式。实行以传统讲授方式为基础,以现场观摩和互动研讨等方式为辅的多种教学形式,增强教学效果。新增县档案馆爱国主义教育基地、广坪革命烈士陵园党性教育基地,党校挂牌的现场教学基地达到3个。四是强化培训合作。加强纵向合作,邀请省委、市委党校教授参与本校重点班次教学;加强横向合作,与朝天等县区党校建立合作对子,建立了教学资源共享常态机制,提高培训水平。全年共举办党性教育暨脱贫攻坚、党建业务、青年干部、专题研修、十九大精神轮训等主体培训班次培训13期,培训全县科级领导、青年后备干部、村(社区)支部书记、驻村第一书记、驻村工作队员、党员发展对象等2000余人次。承办省委党校中青班来宁现场教学1期70余人次。承办天汉大讲堂、全市脱贫攻坚培训等视频会议10期,参会2000余人次。和相关部门联办技能培训6期600余人次。到各镇办开展脱贫攻坚政策宣讲18场次,参训人员1800人次。超额完成全年培训任务。

2、完善科研机制,提升科研水平

一是完善科研制度。建立《科研管理和激励制度》,围绕县委全委会报告、县政府工作报告的重大部署和群众关心关注的热点难点问题,定目标、定课题,积极培育科研带头人,提高科研成果质量。二是健全调研机制。建立了“学前需求调研、学后教学评价”的培训调研机制,增强培训的针对性、实效性。三是加强走访调研。积极开展“下基层、转作风、改文风”活动,以走访调研提升本校科研工作成效。一年来,组织11篇理论文章参加了全省党校系统31次理论征文,获二等奖1篇,并获组织奖;在国家级期刊《中文信息》发表论文1篇;顺利完成全年目标任务。此外,积极参加全市党校系统中国特色社会主义课题研究,申报2项课题;选派人员参加全市名师名课赛教活动,1人获得三等奖;完成了《陈锦章故居简介》和《陈锦章革命斗争事迹及其历史贡献》红色资源专题研究。选派1名教师赴佛坪县委党校授课。

3、注重管理治校,提升服务水平

一是完善基础设施信息化建设。完成了电子阅览室设备购置及安装调试等工作,购置图书1569册。二是健全规章制度。建立完善培训、科研、机关管理、学员管理、“三项机制”等方面的工作制度并抓好落实,不断强教风、正学风、兴校风。三是加强师资队伍建设。加强校内人才培训培养,共计选派领导干部、教学人员参加中央党校、省委党校举办的专题培训班7人次59天次,参加了全市骨干教师培训3人次90天次;加强兼职教师队伍建设,邀请市委党校教授、县级领导、各部门领导、各行业专家担任党校兼职教师,建设起一支理论型、实践型、管理型和专家型的兼职教师队伍。

4、聚力脱贫攻坚,真诚为民服务

把脱贫攻坚工作当作当前重大政治任务和“头等大事”来抓。一是加强组织领导,夯实工作责任。成立了校扶贫工作领导小组和扶贫工作队,第一时间下派驻村队员,到村开展工作,加强扶贫工作的组织协调和人力、财力、物力保障。二是精准识别数据,精确建档立卡。完成了全村626户2060人数据清洗核实工作,逐户进行精准识别,信息采集,并建档立卡。三是落实帮扶责任,因户施策结对帮扶。发挥党校职能作用,选派我校三位领导参加全县脱贫攻坚政策宣讲团,分别赴18个镇(办)进行脱贫攻坚政策宣讲,指导帮助各镇村开展工作。落实了调整后的汉源镇滴水铺村13组23户贫困户的帮扶责任人,组织干部因村制宜、因户施策确定“八个一批”帮扶措施。在产业扶持方面,帮助落实产业补助资金18户22100元,制定了银杏产业帮扶计划,为贫困户发放银杏产业启动资金6600元、银杏种子10000斤、化肥1.2吨。慰问困难群众和贫困党员,帮助解决其他生产生活困难。

5、围绕中心工作,服务全县大局

县委党校始终按照“围绕中心、服务大局”的理念,在搞好本单位职能工作外,认真做好五城联创、债务化解、信访、综治维稳、深化改革、信息宣传、史志等工作,均按相关要求完成了目标任务。此外,积极完成了县委交办的干部作风督查、干部考察等中心工作。在全省县区办学质量评估中先后顺利通过市级、省级考核组检查验收,且在全省各县区中优秀等次排名中位列靠前。

三、部门决算单位构成

从决算单位构成看,本部门的部门决算包括部门本级(机关)决算,无二级决算单位。

序号

单位名称

1

中共宁强县委党校本级(机关)

四、部门人员情况说明

截止2017年底,本部门人员编制12人,其中行政编制9人、事业编制3人;实有人员12人,其中行政7人、事业5人。单位管理的离退休人员13人,已移交养老机构。

五、部门决算收支情况说明

(一)2017年度收入支出总体情况说明

1、本年度收入支出总情况

 2017年度本年收入合计199.32万元,较上年165.47万元增加33.85万元,同比增长20.46%,全部为一般公共预算拨款收入,主要原因是增加专题培训专项业务费、电子阅览室信息化建设专项经费,新增人员及正常调资晋档带来人员经费增加。

 2017年度本年支出合计199.32万元,较上年   165.47万元增加33.85万元,同比增长20.46%,全部为一般公共预算拨款支出,增加原因同上。

2、本年度收入构成情况。

2017年度本年收入合计199.32万元。其中:

⑴、财政拨款收入199.32万元,占总收入的100%,均为一般公共预算拨款。

⑵、上级补助收入0万元。

⑶、事业收入0万元。

⑷、其他收入0万元。

无上年结转结余。

     

3、本年支出构成情况。

2017年本年支出合计199.32万元。其中:

⑴、基本支出136.86万元,包括人员经费和公用经费,占总支出的68.66%,主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。其中:工资福利支出70.58万元,商品和服务支出41.78万元,对个人和家庭的补助24.50万元。

⑵、项目支出62.46万元,占总支出的31.34%,主要是为完成特定的工作任务或事业发展目标,在基本预算支出之外,财政预算专款安排的支出。我校主要用于专题培训和电子阅览室信息化建设支出。

(二)2017年度财政拨款收入支出总体情况说明

1、财政拨款收入支出总体情况

 财政拨款收入199.32万元,较上年165.47万元增加33.85万元,同比增长20.46%,增加的主要原因是专题培训和电子阅览室信息化建设增加专项拨款,新增人员及正常调资晋档带来人员经费增加。

 财政拨款支出199.32万元,较上年165.47万元增加33.85万元,同比增长20.46%,增加原因同上。

2、一般公共预算财政拨款收入支出情况。

一般公共预算 财政拨款收入199.32万元,较上年165.47万元增加33.85万元,同比增长20.46%,增加的主要原因是专题培训和电子阅览室信息化建设增加专项拨款,新增人员及正常调资晋档带来人员经费增加。

一般公共预算 财政拨款支出199.32万元,较上年165.47万元增加33.85万元,同比增长20.46%,增加原因同上。


一般公共预算财政拨款支出199.32万元。按支出功能科目分为205-教育支出199.32万元。其中:

20508-进修及培训支出199.32万元。其中包括:2050802-干部教育支出199.32万元,主要是反映单位行政事务基本运行,干部教育培训,人员经费,用于培训服务信息化设施建设支出。

3、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况。

2017年度一般公共预算财政拨款基本支出136.86万元,其中:

 人员经费95.08万元,其中:301-工资福利支出70.58万元,含基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、绩效工资。303-对个人和家庭的补助24.50万元,含退休费、生活补助、奖励金支出。

 公用经费41.78万元,其中:302-商品和服务支出41.78万元。

4、政府性基金财政拨款收支情况说明

本部门2016、2017年无政府性基金决算收支,并已公开空表。

5、国有资本经营财政拨款收支情况说明

本部门2016、2017年无国有资本经营决算拨款收支。

(三)2017年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明

2017年一般公共预算财政拨款安排的三公经费支出0.28万元,其中,出国(境)费用0万元;公务用车购置及运行维护费0万元;公务接待费支出0.28万元。三公经费较上年0.294万元减少0.014万元,下降5%。因2016、2017年未安排因公出国(境)活动,故未产生相关费用;因公车改革,故未产生公务用车购置及运行维护费用;单位严格执行中央八规定,勤俭节约减少公务接待,故此项费用较上年下降5%。

1“三公”经费财政拨款支出总体情况说明

2017年一般公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出0.28万元。其中:

(1)出国(境)0人次,支出0万元,较上年减少0万元,下降0%,主要原因是2016、2017年均未安排出国境预算。

(2)公务用车保有量0辆,其中当年购置公务用车0辆,购置支出0万元,较上年减少0万元,下降0%,原因是公车改革,2016、2017年均无购置预算。

(3)公务用车运行及维修支出0万元,较上年减少0万元,下降0%,原因是公车改革,车辆已移交政府公务用车平台统一管理。

(4)公务接待累计20余人次,较上年下降3%,公务接待支出0.28万元,较上年减少0.014万元,下降5% ,减少原因是执行中央“八项规定”精神,厉行节俭节约,减少公务接待。

2、培训费支出决算情况说明。

2017年培训费支出52.05万元,上年12.32万元增加39.73万元,增长322.48%主要是全县科级领导干部、青年后备干部、村(社区)支部书记、党员发展对象培训、专题培训及单位教师外出培训等培训任务增加,为了提高培训成效,加大了培训力度和规模。

3、会议费支出决算情况说明

2017年会议费支出0万元,较上年减少0万元,下降0%,原因是2016、2017年均无会议事务。

六、2017年度部门绩效管理情况说明

2017年本部门对专项业务经费项目开展了绩效自评,涉及一般公共预算当年拨款 62.46万元。

七、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况。

2017年机关运行经费支出 41.78万元,上年32.22万元增加9.56万元,增长29.67%,增的主要原因是公车改革后发放和补发的以前年度公车补助,以及为全面完成脱贫攻坚目标任务,单位干部职工深入扶贫户而产生的其他交通费等相关费用。其中:办公费4.55万元,手续费0.06万元,水费0.96万元,电费1.83万元,邮电费0.17万元,物业管理费0.74万元,差旅费3.86万元,维修(护)费2.53万元,租赁费1.33万元,培训费11.7万元,公务接待费0.28万元,劳务费1.94万元,其他交通费用11.84万元。

(二)政府采购支出情况。

本部门2017年无政府采购支出。

(三)国有资产占用及购置情况说明

截至2017年末,本单位共有车辆 0(其中:财政拨款开支 0辆);单价50万元以上的通用设备 0台(套);单价100万元以上的通用设备 0台(套)。2017年当年购置车辆 0辆;购置单价50万元以上的设备 0台(套);购置单价100万元以上的通用设备 0台(套)。

八、专业名词解释

1、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。

2、项目支出:指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。

3“三公”经费:指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。

4、机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出。

附件:宁强县委党校2017年部门决算公开表

                 


 中共宁强县委党校201895