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宁强县直机关工委2017年部门决算公情况
发布时间:2018-09-05 20:43 来源:宁强县政府 作者:机关工委 浏览:
索 引 号 01604jggw-2018-000001 发布机构 机关工委 发布日期 2018-09-05

2017年部门决算公开

   

一、2017年部门决算说明

(一)部门主要职责

(二)2017年度部门工作完成情况

(三)部门决算单位构成

(四)部门人员情况说明

(五)部门决算收支情况说明

(六)2017年度部门绩效管理情况说明

(七)其他重要事项的情况说明

(八)专业名词解释

二、2017年部门决算公开报表

1: 2017年部门决算收支总表

22017年部门决算收入总表

32017年部门决算支出总表

42017年部门决算财政拨款收支总表

52017年部门决算一般公共预算财政拨款支出明细表(按功能分类科目)

62017年部门决算一般公共预算财政拨款基本支出表(按经济分类科目)

72017年部门决算一般公共预算财政拨款“三公”经费及会议费、培训费支出表

82017年部门决算政府性基金收支表

中共宁强县直属机关工作委员会2017年部门决算说明

                                  

一、部门主要职责

负责制定行政机关党的建设规划,分类指导所属机关、企事业单位单的建设工作;指导县直机关党组织开展思想、组织、作风和制度建设工作,开展党建工作理论研究,对机关党务干部、党员和入党积极分子进行理论业务培训;指导各级党组织实施对党员特别是党员领导干部的监督,定期了解各单位党员和干部对本单位领导班子、领导干部的意见和建议,及时向县委反映县直机关领导班子、领导干部的有关情况;放在县直各部门各单位机关党组织设置、换届改选的审批和负责任的任免审批、日程考核工作,抓好党员管理教育和发展党员工作;领导县直属机关纪律检查工作委员会,指导所属党组织加强党风廉政建设,查处党员干部违反党纪的有关问题,按规定审批党员干部违反党纪的处理决定;指导县直属机关党组织围绕县委、县政府及部门中心工作发挥职能作用,协助配合行政领导做好思想政治、精神文明、社会稳定和作风建设工作。

二、2017年度部门工作完成情况

一、强化理论武装,机关党的思想建设扎实推进

始终把思想建党放在首位,坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化作为党员教育管理的重要抓手,融入日常、抓在经常,不断提高学习教育的针对性和实效性。经统计:2017年共召开200人左右的大型党建会议4次、80人以内中小型会议6次,参加指导7个党委换届选举大会,累计参会受训党员人数达到2800余人次。购置50000余元《思想奠基党性塑造》教材、《十九大党章》、《十九大报告百问》、《习近平谈治国理政》等11种党建学习辅导书籍7000本,分发给8个机关党委,10个党总支,193个党支部和18个镇办,为各支部开展学习提供了丰富的学习资料。

(一)深入开展核心价值观进机关活动。为深入践行核心价值观精髓要义,确保思想上有引领、行动上有指南、实践上有遵循,我们印发了《开展社会主义核心价值观教育活动通知》和《深化社会主义核心价值观“六进”活动方案》,并在机关全体党员干部中广泛开展核心价值观大讨论、大比武活动,不断把核心价值观建设推向深入。

(二)持续开展“书香汉源·全民阅读”读书会活动。始终把“书香汉源,全民阅读”读书活动作为践行“两学一做”的重要载体,坚持经常在机关党员干部中开展读书会活动,每次突出一个主题,内容涵盖中共党史、党章党规、习总书记系列讲话、纪律作风、经典文学等方面,2017年先后围绕《重温经典.凝聚力量》《诵系列重要讲话,迎十九大胜利召开》《社会主义核心价值观》等主题开展读书活动5次。通过广泛开展读书活动,充分展示了全民阅读·书香汉源的无穷魅力,集中展现了93名机关党员干部演讲水平和工作激情,极大地激发了党员干部的读书热情,进一步增强了党性观念。

(三)做好十九大会议精神的宣传。党的十九大召开后,机关工委把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神,作为机关党建工作的重中之重。县直各党组织率先行动,采取组织生活会、座谈会、专家辅导、演讲赛、知识竞赛、摄影展、征文、撰写心得体会等多种形式,不断把学习活动引向深入,做到横向到边,纵向到底,不留空档,不留死角,达到全覆盖。

(四)在县直机关全面启动“思想奠基·党性塑造”工程。市委“思想奠基·党性塑造”工程动员会后,我县积极安排部署,印发《宁强县直机关党组织“思想奠基·党性塑造”工程实施方案》,成立了领导小组,迅速抽调人力组织督促“思想奠基·党性塑造”工程在县直机关中全面铺开。县委办、县政府办等50多个县直部门通过召开动员会、开展专题讨论、应知应会知识测试、撰写心得体会、研讨十九大精神,开展“五查五看”、“六必访六必谈”等活动,全面完成了前三个阶段规定的各项工作。

二、加强制度建设,进一步严肃党内政治生活

以严格党的组织生活为重点,推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。

(一)建立“三会一课”网上全程纪实制度。依托“天汉先锋智慧党建云”平台,对“三会一课”开展情况实行全程纪实、动态问效,并编印《机关党支部工作手册》,将纪实主体延伸到基层党支部,使党支部成为教育管理监督党员干部的“第一岗哨”。

(二)全面推行“6+X”“主题党日+”活动。通过规范活动时间、内容和程序,机关150多个党支部共2000余名党员参加了主题党日活动,尤其是在推行主题党日+活动中,从最开始的不熟悉、不适应、不认可、不配合到现在的积极主动全面完成,做到逢会必讲,实行月督促、月检查、月通报,付出了大量的心血和力量,机关党建“灯下黑”基本得到扭转。并通过这个载体使党员活动常态化,有力解决了党员难组织、作用难发挥、责任难落实等问题。

(三)严肃党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,严肃党内政治生活。认真落实 “三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,不断增强县直机关基层党组织的战斗力。实行“月报告、季督导、年考核”制度狠抓工作落实,有效破解了机关党建“灯下黑”问题。

(四)创新讲党课形式。为进一步提高“三会一课”质量,我们要求各党工委书记必须每月讲1次党课,党支部书记每季度讲1次党课,领导干部带头讲示范党课,以刚性要求落实讲党课。今年“七一”,县委书记陈剑彬以《干净干事》为主题,为全县各级各部门主要领导以上了一场生动、严肃、警醒的党课,深刻阐释了干净与干事的内涵和辩证关系,进一步激发了广大干部激情干事、干净干事的信心和热情,广大干部受益匪浅。付祥武、张翔、许军、李俊彦、胡昌庆等党委书记在系统党委大会上讲的党课起到了良好的教育引领作用。

三、注重规范完善,基层组织建设得到全面加强

坚持以点带面,推动全面从严治党落实到每个党支部、每名党员。

(一)理顺机关党建管理体制。2017年县委多次召开常委会和机关党建领导小组会议,重新调整和理顺了机关党组织管理,将原宣教、农业、国土三个系统党委撤并统一归县直机关工委管理,机关工委管理党员数量由以前的1080人增加到2731人,新成立8个二级党委,10个党总支,3个直属党支部,进一步理顺规范了机关党建管理体制。在此基础上,机关工委进一步调整优化县直机关基层党组织设置,解决了少数单位支部设置过大或过小的问题。

(二)严格机关党组织换届工作。建立机关党组织按期换届提醒机制,督促到期应换届和未按要求换届的党组织做好换届工作。2017年应换届的基层党组织81个,其中:党委7个,党总支9个,党支部65个相关到期的党总支和支部都进行了换届,工作平稳有序。

(三)做好党员发展工作。在县委党校举办入党积极分子培训班,组织27名县直机关入党积极分子开展了党的基本知识、理论培训,并举行考试,培训考试合格率达到100%。全年上报预审发展对象17名,审批发展预备党员22名,接受转正党员16名。积极为党组织输送了新鲜血液。

(四)开展系列党建活动。4月我们组织县委统战部等支部联合开展了“山花一束祭英烈”活动,在广坪烈士陵园瞻仰了革命烈士纪念碑并敬献了花篮,重温了入党誓词。5月联合县纪委等十个部门举办了“激情超越·我要建功”主题演讲大赛,在全县掀起了深化作风建设,加快追赶超越的热潮,通过举办系列赛事活动,发现了一批想干事、能干事的新人,收到了良好的社会评价。七一前夕,县直机关各党支部陆续举办庆祝建党96周年系列活动。通过开展主题党日+扶贫“大宣传”“大走访”、与贫困村党员共过组织生活会、革命诗词“红色朗读”等系列活动,引领机关党建庆七·一热潮。

四、深入推进作风建设,营造良好的政治生态

坚持挺纪在前,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,持续推进机关党的作风治理和反腐败工作,始终保持党的先进性和纯洁性。

(一)深化主题作风建设。深入开展以“激情、干净、超越”为主题的作风建设活动,坚持“四查找四提升”,严格落实“四个一”,持续深入整治“四病”。县直各党组织按要求制定了承诺书,广大党员立足岗位撰写了军令状,以奋力追赶超越的实际行动,为党的十九大献礼。

(二)加强党风廉政教育。县直机关各党组织通过组织党员到县档案局、县委党校、陈锦章故居等红色廉政教育基地接受警示教育,观看廉政影片,开展党风廉政约谈活动,加强机关廉政文化建设,积极实践“四种形态”,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

(三)深化下基层活动。结合脱贫攻坚、帮扶解困等工作,发动机关党员干部走基层、接地气,帮扶困难群众,支持发展项目,实现了抓党建促脱贫的目标。工委组建了驻村工作队,派驻了“第一书记”,先后到村走访群众300户次,核查贫困对象151403人,为贫困户和贫困小学生投放价值6500余元的书包文具等物资,争取银杏种子2吨,建成总面积300亩银杏种植园,为98户贫困户投放鸡苗1000只,组织村组干部、养蜂户11人到留坝县学习中蜂养殖技术,发放扶贫政策知识读本及科技书籍500册,举办大型文化扶贫演出活动1场,撰写《周家河村精准扶贫调研报告》一份并在《宁强工作交流》刊发。提供外出扶贫用工信息5000条,邀请县人才交流中心人员到村宣传应届大学生毕业见习政策和贫困大学生假期带薪实习政策,邀请市上8名高级农艺师在包扶村举办为期10天的技能培训,培训项目有核桃、天麻、元胡、马铃薯、中蜂、养猪、养鸡、养牛等农村种养殖业实用技术。多方争取项目资金,改善村级基础设施建设,截止目前,计划投资240万元的458公里道路建设项目、投资110万元的6组道路建设项目均已开工,投资8万元的便民桥已经建成。

五、层层传导压力,全面从严治党责任得到落实

强化党建责任落实,着力健全“明责”“考责”“问责”一体化责任落实机制。

(一)压实党建主体责任。针对全面从严治党职责中责任不够清、指标不够明等问题,在每年初的工作会议上与各党委、党总支、党支部层层签订《基层党组织党建工作目标责任书》,每月召开专项工作会议,适时安排部署各阶段党建重点工作,每季度召开大型会议,研讨本季度工作情况,分析存在的问题及原因,制定相应的工作措施,及时对标整改。积极响应市委号召,与县纪委等十部门联合举办了“激情超越我要建功”主题演讲大赛,既历练了我县党员干部,又及时为市上选拔出了两名参赛选手。

(二)加大督导指导力度。先后组成4个督查组,采取明察暗访、查阅资料、现场指导、分类排队等方式,对各部门单位“两学一做”学习教育、作风建设、基层组织建设等工作进行全覆盖督查,注重过程管控,推动责任落地。

(三)完善考核评价机制。落实好平时在线考评、季度督查、年度实地考评和随机抽查的机关党建考评措施,强化平时考评,推进以考促评、以考促建。全年为17名新提拔的副科级领导干部做了廉政鉴定。

(四)加强自身建设。坚持把强化工委机关和党务干部队伍自身建设作为深化机关全面从严治党工作的有力支撑,深入开展“三从严”活动(从严要求、从严律己、从严带队伍),努力建设一支“坚定信念、精通业务、担当尽责、严守纪律”的党务工作干部队伍。

三、部门决算单位构成

从决算单位构成看,本部门的部门决算包括部门本级(机关)决算。本单位为一级决算单位,无二级决算单位。

序号

单位名称

1

中共宁强县直属机关工作委员会部门本级(机关)

四、部门人员情况说明

截止2017年底,本部门人员编制4人,其中行政编制4人、事业编制0人;实有人员6人,其中行政人员6人、事业人员0人,工勤人员0人。单位管理的退休人员5人。

五、部门决算收支情况说明

(一)2017年度收入支出总体情况说明

1、本年度收入支出总体情况。

(1)本年度收入71.45万元,较2016年度收入73.67万元,减少3%,减少原因主要是商品和服务支出的减少以及对个人和家庭补助的减少。

(2)本年度支出71.45万元,2016年度支出73.67万元,减少3%,减少原因主要是商品和服务支出的减少以及对个人和家庭补助的减少。

2、本年度收入构成情况。

2017年度本年收入合计71.45万元。其中:

⑴、    一般公共预算财政拨款收入71.45万元,占总收入的100%

⑵、政府性基金预算财政拨款收入0万元。

⑶、上级补助收入0万元。

⑷、事业收入0万元。

⑸、经营收入0万元。

⑹、附属单位上缴收入0万元。

无上年结转结余。

3、本年支出构成情况。

⑴、2017年本年支出71.45万元,主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括人员经费和公用经费,占总支出的100%。其中:工资福利支出43.42万元,商品和服务支出14.14万元,对个人和家庭的补助13.91万元。

⑵、项目支出0万元,占总支出的0%

(二)2017年度财政拨款收入支出总体情况说明

1、财政拨款收入支出总体情况。

⑴ 财政拨款收入71.45万元,较上年73.67万元减少2.22万元,同比下降3%,减少的主要原因是商品和服务支出的减少以及对个人和家庭补助的减少。

⑵ 财政拨款支出71.45万元,较上年73.67万元减少2.22万元,同比下降3%,减少的原因是商品和服务支出的减少以及对个人和家庭补助的减少。。

2、一般公共预算财政拨款支出情况。

一般公共预算财政拨款支出71.45万元。按支出功能科目分,项目支出0万元;基本支出71.45万元,其中包括公用经费支出14.12万元和人员经费支出57.33万元。

3、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况。

2017年度一般公共预算财政拨款基本支出71.45万元,(1)人员经费57.33万元,其中:工资福利支出43.42万元,含基本工资、津贴补贴、其他社会保障缴费。对个人和家庭的补助13.91万元,含退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、其他对个人和家庭的补助支出。

2)公用经费14.12万元,其中:商品和服务支出14.12万元,用于保障机构正常运转和日常工作需要。

4、政府性基金财政拨款收支情况说明

本部门无政府性基金决算收支,并已公开空表。

5、国有资本经营财政拨款收支情况说明

本部门无国有资本经营决算拨款收支。

(三)2017年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明

1、“三公”经费财政拨款支出总体情况说明。

2017年一般公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出0.6万元,其中:公务接待费0.6万元,因公出国(境)费用0万元,公务用车购置及运行维护费0万元。2017年度“三公经费”支出比上年0.63万元减少0.03万元,下降5%“三公经费”减少原因,严格执行“八项规定”,厉行勤俭节约,采取有效措施严格控制和压缩“三公”经费支出,减少公务接待活动。

其中:

(1)公务接待费0.6万元,比上年0.63万元减少0.03万元,下降5%。累计接待15批次,76余人。减少主要原因是严格执行“八项规定”,厉行勤俭节约,采取有效措施严格控制和压缩公务招待费支出。

(2)2017年无因公出国(境)团组及人次。公务出国(出境)费比2016年持平,均为0万元,主要原因为本部门20162017年度均未产生因公出国(出境)费用。

(3)2017年无公务车辆购置,车辆保有量0台,无公务用车运行维护费支出。主要原因是车辆已执行车改,全部上交。

2、培训费支出决算情况说明,并对增减变化情况及原因予以说明。

本部门2017年培训费支出0万元,较上年持平,原因是部门无此项目支出。

3、会议费支出决算情况说明,并对增减变化情况及原因予以说明。

本部门2017年会议费支出0万元,较上年持平,原因是部门无此项目支出。

六、2017年度部门绩效管理情况说明

2017年本部门对专项业务经费项目开展了绩效自评,涉及一般公共预算当年拨款0万元。

七、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况。

2017年机关运行经费支出14.14万元,用于维持机关日常运转所必需的公用支出。其中:办公费0.26万元,印刷费0.68万元,邮电费0.29万元,差旅费0.76万元,公务接待费0.6万元,其他交通费用11.55万元。2017年机关运行经费支出比上年2.71万元增加11.43万元,增长422%,增加的主要原因是公车改革后发放和补发的以前年度公车补助,以及为全面完成脱贫攻坚目标任务,全局干部职工深入贫困户而产生的租车费用等其他交通费用。

(二)政府采购支出情况。

本部门2017年无政府采购支出。

(三)国有资产占用及购置情况说明

截至2017年末,本单位共有车辆0(其中:财政拨款开支0辆);单价50万元以上的通用设备0台(套);单价100万元以上的通用设备0台(套)。2017年当年购置车辆0辆;购置单价50万元以上的设备0台(套);购置单价100万元以上的通用设备0台(套)。

八、专业名词解释

1、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。

2、项目支出:指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。

3、“三公”经费:指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。

4、机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出。

附件:宁强县直机关工委2017年决算公开表